SEGURIDAD Y BIENESTAR EN EL TRABAJO

SUB AREA LIDERAZGO EN SEGURIDAD: Esta sub área se orienta a desarrollar hábitos seguros en los trabajadores, así como habilidades de Liderazgo Supervisor a quienes deben velar por la seguridad de sus colaboradores.

SUB AREA PROGRAMA DE SEGURIDAD CONDUCTUAL: Este programa se inspira en los fundamentos del Modelo de Seguridad basados en el Comportamiento. El desarrollo de este modelo permite que el trabajador conozca y comprenda los factores que pueden causar accidentes o incidentes, además le permite evaluar condiciones y conductas inseguras de su área o puesto de trabajo.

Estos programas desarrollan Conductas Autónomas de Seguridad y Cuidado de los Compañeros de Trabajo. Trabajamos con modelos conductuales para construir una Cultura Organizacional basada en el Autocuidado, logrando de esta forma una reducción de los indicadores de Accidentabilidad de su empresa.

SUB AREA FACTORES PSICOSOCIALES PARA LA PREVENCION DE ENFERMEDADES LABORALES: Según Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales del MINSAL, muchas enfermedades laborales derivan de las condiciones de trabajo habituales de un trabajador, solo atendidas por los sistemas de previsión social del trabajador. Este curso otorga herramientas para mediar con los riesgos que tienen que ver con los factores psicosociales del ambiente laboral. Metodología Presencial y Auto Instruccional.

Otros Programas: Psicología de la Crisis y Emergencias.

Estos Modelos permiten instalar una Cultura que promueva la Salud Laboral y la Seguridad en su organización, gestionando la Salud Física, Mental y Social  de sus trabajadores.