Laborar en conjunto puede resultar complejo para muchos ya que habitualmente se suman opiniones, valores, destrezas y demás condiciones de cada uno de los participantes del grupo.
Es por eso que muchos equipos tienen dificultades, ya que se enfocan más en las aristas personales que en el verdadero objetivo del trabajo. Una sesión de Drum Coaching es la mejor opción para poder mejorar en estos aspectos de un equipo.
Este taller es solicitado por grandes empresas que desean energizar a sus equipos. Las razones del creciente interés por esta activación grupal son variadas y las hemos comentado en otras notas en este blog, sin embargo ahora nos interesa destacar las siguientes;
• Sentido de pertenencia: Cada persona en un Círculo de Tambores (Drumming Coaching) se expresa mediante su tambor y escucha los otros tambores al mismo tiempo. Todos hablan, todos son escuchados, y el sonido de cada persona es una parte esencial del todo, de un solo equipo, de una sola conciencia.
• Mejora continua: Los participantes abren nuevos mapas mentales en innovación y creatividad, rompen barreras estereotipadas en la comunicación, autolideran su inteligencia emocional, mejoran su red de vínculos, descubren nuevas habilidades, refrendan su pertenencia a la organización, integran los aprendizajes a la acción y logran jornadas más exitosas.
Algunos de sus múltiples beneficios; crea conversaciones rítmicas, genera un clima propicio para el aprendizaje, dispone positivamente en pos de un objetivo común y ayuda a integrar al grupo en forma significativa en un mínimo tiempo.
En nuestros talleres de Team Building, utilizando la percusión como metáfora, se muestra a los empleados de tu organización una forma de trabajar unidos de manera eficaz y, así, advertir muy experiencialmente la necesidad de cooperar en el ambiente profesional.
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