Noticias

31 Enero 2022

Desafíos para el Capital Humano en el 2022 Desafíos para el Capital Humano en el 2022

Actualmente los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a un punto de inflexión en el mundo laboral, provocada por la epidemia y las crisis económicas asociadas.

19 Enero 2022

Recapacitación: Año de Oportunidades y Desarrollo Profesional Recapacitación: Año de Oportunidades y...

Hay que ver el vaso medio lleno, no tenemos una mejor alternativa. Es por esto que el este año 2022 debe mostrarnos las posibilidades de capacitación que tenemos.

10 Enero 2022

Satisfacción y Bienestar Laboral Satisfacción y Bienestar Laboral

Es el arma más potente de las organizaciones para lograr atraer y fidelizar talento en un mercado de trabajo donde el sueldo muchas veces es solo un factor más.

31 Diciembre 2021

Salud Mental y Teletrabajo Salud Mental y Teletrabajo

Pensemos en la motivación, los valores, la satisfacción laboral, las metas gerenciales, las diferencias culturales en las actitudes hacia la compensación, los motivos y el desarrollo económico.

21 Diciembre 2021

Salud Ocupacional; Para Proteger al Capital Humano Salud Ocupacional; Para Proteger al Capital Humano

La ausencia laboral por salud perjudica en mayor medida al propio colaborador, puesto que las posibilidades de rendimientos exitosos dismuyen drásticamente en cuestión de meses.

10 Diciembre 2021

Para Identificar a los Pésimos Jefes (Parte 2) Para Identificar a los Pésimos Jefes (Parte 2)

Como escribió el autor estadounidense John Maxwell, "Los líderes se vuelven grandes, no por su poder, sino por su capacidad para empoderar a los demás".

30 Noviembre 2021

Para Identificar a los Pésimos Jefes (Parte 1) Para Identificar a los Pésimos Jefes (Parte 1)

He aquí una prueba de fuego que practicamente nunca falla; ¿La idea de que tu jefe se encuentre ausente te llena de alegría? Si la respuesta es un rotundo "¡sí!", no estás solo.

19 Noviembre 2021

Empleados más Comprometidos en Tiempos Complejos Empleados más Comprometidos en Tiempos Complejos

El compromiso media las relaciones entre el esperable desempeño laboral, la congruencia de valores, el apoyo organizacional percibido y las autoevaluaciones básicas.

09 Noviembre 2021

Círculo de Tambores: Potenciando el Sentido de Comunidad Círculo de Tambores: Potenciando el Sentido de...

¿Qué podría ser más edificante que un grupo de personas tocando música, cantando y riendo? La percusión es una herramienta de comunicación, celebración y expresión desde hace miles de años.

30 Octubre 2021

Trabajo en Equipo y Motivación Laboral Trabajo en Equipo y Motivación Laboral

Generamos una serie de experiencias grupales que fortalecen a los participantes en pos de un objetivo preciso. ¡Actividades de alta motivación y muy divertidas!

20 Octubre 2021

Trabajo Remoto: Primeras Evaluaciones (Parte 2) Trabajo Remoto: Primeras Evaluaciones (Parte 2)

No es de extrañar que el trabajo remoto plantee inconvenientes iniciales y de coordinación. Al fin y al cabo, la práctica se asignó de manera imprevista producto de la emergencia sanitaria global.

10 Octubre 2021

Trabajo Remoto: Primeras Evaluaciones (Parte 1) Trabajo Remoto: Primeras Evaluaciones (Parte 1)

La principal conclusión que se puede extraer es que no ha disminuido la producción de los empleados, pero sí su productividad, es decir: el tiempo necesario para lograrla.

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