Es el arma más potente de las empresas para lograr atraer y fidelizar talento en un mercado de trabajo donde el sueldo ya no es una prioridad, solo un factor más.

En esta nota presentamos un extracto de una reciente guía elaborada por el equipo de Makalu Consultores tendiente a practicar buenas conductas en beneficio de la salud.

¿Cuál es el sentido de subir una montaña tan dura y reseca como el volcán San José?. En este caso habría que agregar; ¿Y por qué hacerlo en bicicleta? Nuestro director tiene su respuesta propia.

La Dirección del Trabajo en Chile ha dictaminado que los empleadores no estarían obligados a pagar remuneraciones a sus empleados si estos faltan al trabajo.

Los higienistas ocupacionales se comprometen a proteger la salud y la seguridad de las personas en el lugar de trabajo y la comunidad.

El Yoga de la Risa fue desarrollado en el año 1995 por el Doctor Madan Kataria, un médico que ejerce en Mumbai, India. Desde allá se ha expandido por todo el mundo.

Desde el punto de vista de la Psicología Positiva, el trabajo puede proporcionar lo que se ha llamado “experiencias óptimas”.

Las personas quieren llevar vidas significativas y satisfactorias, cultivar lo mejor de sí mismas y mejorar sus experiencias en lo laboral, en el amor y en la recreación.

Qué mejor manera de disfrutar una experiencia memorable con tu Equipo de Trabajo que participando en un evento al aire libre lleno de actividades que grupalmente fortalecen.

La oportunidad de atraer y fidelizar al Capital Humano de una empresa a través de la felicidad en el trabajo es hoy una situación más cercana que nunca antes. ¡Y un reto constante!

¡Priorizar lo Sustancial!; para esto es necesario ejecutar un plan de acción, focalizar los objetivos, planificar las actividades y administrar efectivamente el tiempo.

Lo que no se mide, no se gestiona. Para evaluar primero se deben entregar objetivos concretos a tus colaboradores, porque… ¡nadie está obligado a lo imposible!