Ser un buen líder es esencial para el éxito de una organización y está vinculado al desempeño de los empleados. Mucha gente opta a ganar menos dinero pero contar con una buena jefatura.

En todo tiempo, especialmente hoy desde una perspectiva del Capital Humano y de la gestión de personas, cada organización presenta, lógica y naturalmente su propio conjunto de desafíos.

Por varias décadas la gente iba a la oficina porque así se trabajaba. Las reuniones eran cara a cara y las labores implicaban mover trozos de papel de una forma u otra.