Si bien el Engagement (Conexión Psicológica Positiva con el Trabajo) es un concepto que ha ido generando confianza, hay pocos estudios formales al respecto.

¿Cómo sería tu día de trabajo perfecto? ¿Cómo describirías tu trabajo actual? ¿Esperas la llegada del fin de semana con alegría ó amas lo que haces independiente de factores anímicos?

En tiempos de pandemia la capacitación laboral por medios virtuales la lleva. Makalu Consultores te ofrece variadas formas para desarrollar nuestros programas de Liderazgo y Bienestar de manera virtual donde el material de los cursos llegarán a tu hogar cargados en pendrives y Tablets para este fin.

Esta pandemia está marcando el comienzo de un futuro completamente diferente en términos de vida laboral. En este artículo revisaremos algunas tendencias que se están activando.

Además de los hábitos de vida saludable también es importante tener en cuenta durante la jornada laboral la postura que adopta el cuerpo.

Por diversas razones, la realidad del trabajo presencial está lejana aún y la continuación del teletrabajo muestra algunas fisuras. ¿Hay otra alternativa?

Sería una situación que solo duraría algunas semanas. Lo que ha hecho el Covid 19 a la estructura de trabajo global lleva a cambios que podría ser permanentes.

El riesgo de no hacerlo implica dificultad para conciliar el sueño, despertarse durante el ciclo de sueño o despertarse demasiado temprano y no poder volver a dormirse.

La emergencia sanitaria generada por el Covid-19 está impactando potentemente nuestras vidas y sabemos que en estas circunstancias los consejos habituales podrían no aplicarse del todo.

¿Qué puede sentirse bajar en bicicleta desde los casi 6000 metros? Primero hay que llegar a la cumbre. Escalar la montaña más alta de África en bicicleta es muy desafiante.

La alerta sanitaria provocada por el coronavirus llevó a millones de trabajadores en el mundo a trabajar desde casa, pero ¿extrañan volver a sus oficinas?

Se habla a menudo sobre el compromiso de los colaboradores, pero, ¿por qué conviene tener empleados con mucho engaged con la organización? Descúbrelo en esta nota.