Reunirse para tocar tambores es un divertido y enriquecedor reto en el que se distinguen analogías con los desafíos de una empresa. Este es el corazón del Taller de Integración y Trabajo en Equipo “Círculo de tambores”.

En estos meses de cierre de año la experiencia Cata de Vinos será una instancia muy bien valorada por tus colaboradores; les permitirá trabajar en equipo creando su propia cepa, ¡La Cepa del Éxito!

En Makalu Consultores estamos completamente comprometidos con mejorar la productividad de las empresas, conjuntamente con el bienestar y calidad de vida de sus trabajadores.

Ya hemos hablado latamente sobre la Calidad de Vida Laboral, de cómo se ha extendido como una filosofía de vida de trabajo en las organizaciones conexas y como parte de un proceso para humanizar el lugar de trabajo.

La organización de eventos de empresas es una actividad que cada día genera mayor interés e inversión. Tienen gran importancia en fomentar y fortalecer relaciones interpersonales, fidelizar y, en definitiva, cerrar ventas y hacer negocios.

Hablemos de generar instancias para romper el esquema laboral, para dejar de lado las posiciones jerárquicas y la situación laboral, ¡Es muy importante que los equipos de trabajo se involucren en otros ambientes!

A partir de la segunda mitad del siglo XIX, la prevención de accidentes en la industria de proceso se fundó- en primer término- sobre la concepción técnica, aplicando los principios de la ingeniería al diseño del trabajo. Esto permitió preservar la integridad de las instalaciones en situaciones poco frecuentes.

Toda situación humana que plantee desafíos y cómo enfrentarlos son proveedoras de profundas enseñanzas que correctamente internalizadas se pueden aplicar a cualquier otra actividad, sobre todo al quehacer laboral y del trabajo en equipo.

Esta tiene como finalidad el cautelar la salud de los trabajadores a través de la prevención y control de enfermedades y accidentes que pudiesen presentarse durante su jornada laboral.

Comencemos con una pregunta; ¿Conoces a Abraham Maslow? Fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y exponentes de la psicología humanista. El estudió acerca de las necesidades humanas y las jerarquizó en la conocida “Pirámide de Maslow”, de la cual hablaremos en esta nota.

Si bien no existe una definición única aceptada universalmente, la Calidad de Vida Laboral se ha entendido como una filosofía de vida de trabajo en las organizaciones conexas y como parte de un proceso para humanizar el lugar de trabajo.

Las charlas motivacionales son narraciones testimoniales altamente emotivas e inspiradoras, cuyo fin es transmitir metáforas o valores asociados al buen desempeño de individuos y equipos en ambientes que deben fomentar la colaboración, ¡de manera exitosa!